Réseau des élues municipales
de la Montérégie-Est
Juin 2006


Dans ce guide, vous trouverez quelques pistes de réflexion, qui, nous l’espérons, saurons vous outiller afin d’atteindre le but visé :

DEVENIR UNE ÉLUE INFLUENTE ET EFFICACE !
  1. Vous saurez quels sont les organismes et les personnes
    qui peuvent vous aider au SEIN DE LA MUNICIPALITÉ.

    Vous identifierez les difficultés que vous pourrez rencontrer en tant qu’élue municipale et les stratégies pour les aplanir.

  2. Vous saurez quels sont les organismes et les personnes
    qui peuvent vous aider HORS DE LA MUNICIPALITÉ.

    Vous apprendrez quel est le soutien qu’ils peuvent vous accorder face à la réalisation de vos projets.

  3. Vous apprendrez à reconnaître les occasions vous permettant
    d’user de votre influence pour le bien de la collectivité.

TABLE DES MATIÈRES




Acronymes utilisés
CAMF Carrefour Action municipale et famille
CCU Comité consultatif d’urbanisme
CRD Conseil régional de développement
CRÉ Conférence régionale des élus
FCM Fédération canadienne des municipalités
FQM Fédération québécoise des municipalités
MRC Municipalité régionale de comté
RÉMM EST Réseau des élues municipales de la Montérégie Est
RQVVS Réseau québécois de villes et villages en santé
UMQ Union des municipalités du Québec




   

Être une élue municipale

Des situations diverses

  • Vous êtes conseillère et avez été élue par élection ou possiblement par acclamation.

  • Vous êtes mairesse. Peut-être êtes-vous aussi préfète d’une Municipalité régionale de comté ou présidente d’une Conférence régionale des élus.

  • Vous présidez un ou plusieurs comités.
Des points en commun

Quelle que soit votre situation personnelle, vous partagez probablement avec les autres élues municipales deux caractéristiques fondamentales :
Vous avez des dossiers à défendre et vous voulez faire avancer des causes qui vous tiennent à cœur.
Vous vous retrouvez dans un conseil majoritairement formé d’hommes et vous avez besoin de savoir comment faire accepter vos idées.

Le secret de la réussite :
créer des alliances

Les conseils municipaux sont composés de plusieurs personnes, plus de sept généralement, ayant pour mandat de représenter les intérêts de l’ensemble de la population. Toutes et tous ont à s’entendre lorsque vient le temps de prendre une décision ou de décider des orientations à venir. En tant qu’élue municipale, vous avez donc avantage à créer des alliances, que ce soit avec vos collègues ou avec d’autres intervenants concernés. En étant soutenue lorsque vous amenez des propositions bénéfiques pour la municipalité ou même la région, il sera plus facile de les concrétiser.

Vous pouvez augmenter votre influence en vous initiant aux principaux outils de démocratie en vigueur dans les municipalités québécoise et en optant pour des stratégies dites « gagnant-gagnant ». Le présent guide a pour but de vous initier à ces connaissances et stratégies.




   
Les personnes-resssources
au sein de la municipalité

  • Les collègues du conseil
  • Les fonctionnaires et professionnels attitrés à certains dossiers
  • Les membres des comités para-municipaux
  • Les membres des groupes communautaires
Les collègues du conseil
Le conseil municipal est le premier lieu où en tant qu'élue municipale, vous pouvez exercer une influence bénéfique. Plus les membres du conseil travaillent en harmonie, plus il est facile de réaliser des projets.


Une équipe unie ?
Dans de nombreuses municipalités, le conseil municipal forme une équipe unie, qui travaille de concert avec les fonctionnaires et les divers groupes communautaires. Il devient alors facile et agréable de travailler pour le mieux-être de la collectivité. Si lors des élections municipales, vous faisiez partie d’une équipe ou d’un parti, vous avez certainement eu l’occasion d’échanger au sujet de vos priorités, de vos valeurs et de votre mode de gestion avant de réaliser le programme de l’équipe ou afin d’obtenir l’adhésion à votre groupe.

Une équipe à bâtir...
Dans certaines municipalités, il existe des désaccords entre les divers intervenants qui nuisent au développement de la municipalité. Sachant que le rôle des municipalités s’est grandement accru avec les années, il est important de tout mettre en œuvre afin de restaurer un climat de confiance, essentiel pour assurer une bonne qualité de vie aux résidants.

L’absence de consensus est l’un des plus grands obstacles à la collaboration au sein des conseils municipaux. Cette situation problématique existe : soit parce qu’il existe des divergences profondes entre les membres du conseil, soit parce qu’elles et eux se connaissent peu.


Apprendre

à bien

connaître

ses collègues




Si plusieurs membres de votre conseil municipal ont été élus par acclamation ou sans programme électoral, il est possible que vous connaissiez peu leurs opinions et ignoriez quels sont les dossiers qui leur tiennent à cœur. Pour renforcer la cohésion du conseil municipal en départageant les perceptions erronées de la réalité, il est alors utile de multiplier les occasions de mieux faire connaissance.

Une démarche de planification stratégique
Vous pouvez également suggérer au conseil municipal une démarche de planification stratégique qui sera utile par la suite durant de nombreuses années. L’aide de l’urbaniste et de la direction générale de la municipalité est d’un grand secours pour élaborer cet outil de base dont se sont dotées plusieurs municipalités.

Les membres du conseil peuvent se familiariser avec plusieurs aspects importants de la municipalité et de la région à l’aide de statistiques de base disponibles sur le site de Statistique Canada www.statcan.ca (diversité de la population, scolarité, emploi, déplacements, etc.) Il est ainsi possible de vérifier si nos perceptions correspondent bien à la réalité de nos milieux.

Optez pour une approche
GAGNANT-GAGNANT !

Proposez des solutions
de compromis
qui favorisent l'adhésion
de vos collègues face
à vos propositions.
Les rencontres permettant l'élaboration de la planification stratégique sont l'occasion de mieux se connaître.
Que ce soit en travaillant ou en partageant les repas et les pauses, ces moments passés en commun permettent de se connaître et de se découvrir des affinités.

Pour renforcer votre habileté à influencer vos pairs,
tentez de répondre aux questions suivantes :

Quelle vision vos collègues
ont-ils de la municipalité ?

Quelle est leur opinion
au sujet des dossiers traités ?

Quels sont les dossiers qui ne font
pas l'unanimité au sein du conseil?

 
Divergences d'opinion et de mode de fonctionnement

Vous obtiendrez facilement de l’appui pour certains dossiers, mais il se peut que vous ayez plus de difficulté à rallier les avis pour d’autres. Les décisions municipales étant souvent acquises par négociations soutenues entre gens qui n’ont pas la même vision du monde, il est essentiel de définir vos priorités en tant qu’élue municipale.

En début de mandat plus particulièrement, vous pouvez avoir l’impression de faire cavalier seul et de plus, avoir de la difficulté à définir vos priorités. L’allégorie suivante illustre comment une élue municipale peut procéder pour déterminer quels sont les dossiers les plus importants à défendre durant son mandat.
Les chevaux de bataille

Imaginez que vous avez une écurie et que vous élevez des chevaux... de bataille.

Dans votre écurie, choisissez 3 ou 4 chevaux de bataille qui représentent les dossiers qui vous semblent fondamentaux. Il peut s’agir par exemple de questions d’éthique, de la protection des enfants, de mécanismes visant à faciliter la transparence, d’offres de services en loisirs faites de manière équitable, de l’élimination du gaspillage.

Dans l’enclos, choisissez également 3 ou 4 chevaux de bataille, qui eux, représentent des dossiers que vous estimez d’une importance secondaire. Vous les défendrez si possible, mais conserverez le plus gros de votre énergie pour défendre ceux qui se trouvent dans l’écurie et qui représentent vos dossiers prioritaires.

Les chevaux demeurant dans le champ représentent les dossiers restants. Sans nier leur importance, vous saurez faire preuve de souplesse à l’égard des décisions prises à leur égard afin de mieux défendre les principaux chevaux de bataille que vous aurez choisis.

Pourquoi agir ainsi?
En vous faisant une image claire de vos priorités, vous éviterez d’être tentée de vous opposer à toutes les propositions émises par le conseil qui vous semblent présenter un quelconque défaut. De plus en s’attachant à quelques dossiers en particulier, il est plus facile d’en faire une étude appropriée. De cette manière, les autres membres du conseil apprécieront votre professionnalisme et seront peut-être incités à apprendre à négocier de la même façon pour les dossiers qui leur tiennent à coeur.
 
Des occasions
d'apprendre
à se découvrir

Même si les rencontres officielles sont très importantes, profitez également des occasions qui se présentent pour rencontrer les autres membres du conseil pour faire connaissance avec eux. Ne sous-estimez pas l'utilité des sujets ordinaires pour mieux comprendre les motivations et les intérêts de vos collègues.

Lorsque vous participez à des activités de formation ou des rencontres intra-MRC, faites du covoiturage et profitez-en pour parler de sujets anodins, et parfois pour discuter à l’avance de certains dossiers qui vous tiennent à cœur.


Les fonctionnaires et professionnels
attitrés à certains dossiers

Les relations avec les membres de votre conseil municipal sont importantes, mais bien d’autres personnes peuvent vous permettre également d’augmenter votre influence. Ainsi, les dossiers municipaux sont souvent complexes et peuvent comporter plusieurs angles de vue. Les fonctionnaires municipaux qui ont souvent une longue expérience et qui gèrent la municipalité au quotidien, sont d’une aide précieuse pour les membres du conseil. Ils ont une bonne connaissance pratique de la municipalité et connaissent souvent l’historique de celle-ci.

De plus, ils connaissent les autres membres du conseil municipal et peuvent vous offrir des conseils judicieux sur des stratégies à adopter pour défendre votre dossier auprès d’eux. Il est judicieux de rencontrer séparément plusieurs fonctionnaires (à la direction générale, à la réception, à l’urbanisme, aux loisirs, etc.) afin d’avoir une idée d’ensemble, tant sur les dossiers en cours que sur la façon de les présenter.

De même, dans le cas de dossiers fort complexes tels que l’assainissement des eaux, la tarification d’un service public ou le développement de nouveaux quartiers, il est pertinent de consulter directement les professionnels supervisant le dossier : firme de génie, d’urbanisme, fiscalistes, etc. Ces personnes peuvent prendre le temps de vous expliquer davantage le projet, ce qui peut être nécessaire même si vous avez effectué diverses recherches au préalable. Naturellement, aucune décision ne peut être prise personnellement au nom de la municipalité: dans tous les cas, le conseil qui est souverain.

Les membres des comités para-municipaux

Les membres des comités consultatifs d’urbanisme, de loisirs,
de toponymie, de sécurité publique et autres

Que vous soyez membre de ces comités ou non, vous pouvez communiquer avec leurs membres afin de mieux comprendre toutes les facettes d’un dossier. En effet, bien que souvent consultatifs, ces comités sont « spécialisés » dans certains dossiers et peuvent vous éclairer de façon non négligeable. Les gens qui siègent à ces comités apprécieront que vous reconnaissiez leur expertise et leur dévouement pour la municipalité.


Les commissions Femmes et ville
Ces comités ont été mis en place pour accélérer le processus d’égalité entre les femmes et les hommes. Actuellement il en existe dans sept villes du Québec. Ce sont des comités para-municipaux composés de huit à vingt femmes, incluant des élues municipales ― et parfois quelques hommes.

À travers des mandats variés, le rôle principal de ces comités est de faire des recommandations aux conseils municipaux afin de s’assurer que la ville réponde autant aux besoins et intérêts des femmes qu’à ceux des hommes. Il existe un guide qui décrit en détail le fonctionnement de ces comités :

«Le guide d’implantation des comités et commissions
Femmes et ville»
.
Les membres des groupes communautaires

Dans les municipalités québécoises, on retrouve de nombreux groupes communautaires et souvent dédiés à une cause particulière. Le plus fréquemment, ces groupes s’occupent de loisirs, d’embellissement, de culture et de la bibliothèque, d’environnement et de bénévolat auprès de différentes clientèles. Les groupes de femmes ont généralement un mandat plus englobant, compte tenu de leurs objectifs plus large.

La collaboration entre ces groupes et les membres de groupes communautaires facilitent la réalisation de projet et améliore les relations au sein de la communauté. Il est impossible pour une élue d’être active au sein de tous les groupes communautaires et de siéger dans tous les comités. Toutefois, leurs représentants apprécierons de se voir offrir un appui, d’être tenus au courant des dossiers traités et de voir leur expertise particulière reconnue. En agissant ainsi; vous augmenterez simultanément votre influence et la leur.

   Les groupes de femmes

Même si les conseils municipaux ont déjà pour tâche de défendre tant les intérêts des femmes que des hommes, les groupes de femmes peuvent vous être d’un soutien particulier. En prenant part aux activités de la municipalité et en assistant aux séances de conseil, les représentantes de ces groupes pourront vous aider à soutenir des dossiers que vous défendez, tels la sécurité, le financement d’activités charitables, l’alternance des noms de femmes et d’hommes pour les nouvelles rues.

En retour, ces femmes apprécieront l’expertise que vous pouvez leur apporter à titre d’élue pour mieux comprendre la municipalité ou différents dossiers traités. Tenez-les informées des décisions prises ainsi que de la vision stratégique du conseil. Rappelons que même si davantage de femmes s’en soucient, l’égalité est la responsabilité de tous et doit se réaliser dans tous les dossiers, qu’ils soient techniques (voirie, aqueduc, etc.) ou sociaux (loisirs, sécurité, enfants, etc.)




   
Les personnes-ressources
hors de la municipalité
  1. La municipalité régionale de comté (MRC)
  2. Les conférences régionales des élus (CRÉ)
  3. Les réunions inter-municipales
  4. Les mairesses et conseillères d’autres conseils municipaux
  5. Les associations et réseaux municipaux

Plusieurs décisions qui touchent les municipalités sont du ressort de la Municipalité régionale de comté, de la Conférence régionale des élus ainsi que des ministères. Les associations et les réseaux tels que la Fédération québécoise des municipalités et l’Union des municipalités du Québec défendent également de nombreux dossiers municipaux.

L’existence de ces réseaux permet une meilleure communication entre les divers intervenants. Ainsi, lors de la conception de règlement municipaux ainsi que pour mieux s’outiller face à des dossiers complexes, les fonctionnaires et les personnes élues dans les municipalités ont plus de facilité à s’informer de ce qui se fait dans d’autres municipalités qui ont à s’occuper de questions similaires.

En tant qu’élue municipale, en connaissant les mandats spécifiques à ces structures et en créant des liens avec des gens y œuvrant, vous pourrez mieux apprivoiser les différentes facettes de vos dossiers et votre pouvoir d’influence augmentera également.

La municipalité régionale de comté

La Municipalité régionale de comté (MRC) est une instance régionale qui chapeaute plusieurs municipalités urbaines ou rurales.. Son conseil est composé de l’ensemble de mairesses et des maires de ces municipalités. La taille des MRC est très variable et certaines d’entre elles font partie des communautés métropolitaines de Québec, Montréal et Gatineau.

Les plans d’urbanisme et les règlements municipaux des municipalités doivent nécessairement être conformes au schéma d’aménagement des MRC dont elles font partie. C’est ce qui explique l’importance de bien connaître les règles et les projets en cours de ces dernières.

Afin de faciliter l’accès à l’information, les différentes MRC tiennent régulièrement des séances d’information et de consultation sur les sujets les concernant et organisent diverses activités. En se tenant au courant des règles de la MRC et en participant aux activités qu’elle organise, les élues municipales ont l’opportunité de rencontrer leurs vis à vis des municipalités avoisinantes, de partager leurs intérêts et de contribuer à la défense de dossiers communs.


Il est possible pour une conseillère de siéger à la MRC à titre de mairesse suppléante. Dans certaines municipalités, c’est la mairesse ou le maire qui décide qui sera suppléant, mais dans bien d’autres, conseillères et conseillers joue ce rôle tour à tour. Cette manière de procéder est plus démocratique et permet à toutes et tous d’acquérir de l’expérience dans ce poste de direction.
Les conférences régionales des élus

Remplaçant les défunts conseils régionaux de développement (CRD) sur les territoires des régions administratives, les Conférences régionales des élus (CRÉ) regroupent les mairesses et maires des municipalités de plus de 5000 habitants. On y retrouve également des représentants de groupes partenaires du milieu dans des secteurs divers: jeunes, femmes, affaires, culture, environnement, bio-alimentaire, etc.

Tout en travaillant en concertation avec le milieu, les CRÉ ont reçu du gouvernement québécois les mandats suivants :

      Définir une planification quinquennale de leur région

Assurer le financement de projets structurants pour le développement de la région,

Favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que les personnes de tout âge, dans tous les secteurs d’activité

Inclure des stratégies de développement durable dans leur planification (article 99).

Bien que les conseillères et conseillers ne sont pas inclus per se dans la structure décisionnelle des CRÉ, ces dernières organisent plusieurs consultations, ainsi que des commissions et des sous-comités. Les élues municipales peuvent donc participer aux travaux de ces commissions et sous-comités avec profit. Ceci en tenant compte des règlements et de la situation particulière à chaque Conférence régionale des élus.

Les associations et réseaux municipaux

La Fédération québécoise des municipalités et l’Union des municipalités du Québec (UMQ) représentent les intérêts des municipalités, auprès du gouvernement et d’autres instances lorsqu’il y a lieu.

Ces deux associations offrent des occasions multiples de réseautage qui sont autant d’occasions de connaître le monde municipal et de développer son influence : assises permanentes, congrès annuels, commissions itinérantes, comités divers et activités ponctuelles de formation.

En plus de ces deux associations, certaines municipalités québécoises sont également membres de la Fédération canadienne des municipalités (FCM), connue surtout pour la gestion du Fonds vert et son mandant de délégation auprès des autorités fédérales.

Les activités du Carrefour Action municipale et famille (CAMF) et du Réseau québécois de villes et villages en santé (RQVVS) sont également l’occasion de rencontrer des membres de nombreux conseils municipaux, de partager des informations sur de multiples sujets et de créer des projets communs. De plus, la vitalité de ces réseaux favorise le maintien de pratiques municipales profitables pour la collectivité.

Les régies et structures inter-municipales

Les réunions de travail liées aux régies intermunicipales et autres structures appartenant à plusieurs municipalités permettent de rencontrer des membres des conseils municipaux avoisinants et de développer des liens. Ceux-ci peuvent s’avérer très utiles pour défendre des dossiers supramunicipaux auprès de la MRC, de la CRÉ ou des ministères.

En collaborant avec des municipalités voisines, il devient possible de développer des projets en partenariat, tels la création d’un réseau de pistes cyclables ou la conception d’une image récréotouristique visant un ensemble de villages patrimoniaux.

Le Réseau des élues municipales

Souvent isolées dans des conseils municipaux majoritairement masculins, les mairesses et conseillères peuvent profiter des occasions offertes par le Réseau pour se rencontrer.

Prenez le temps de faire connaissance, dans un restaurant ou ailleurs vous pourrez raconter des expériences diverses, comparer vos perceptions, faire des projet, et même échanger des stratégies...

En invitant aussi des femmes reconnues pour leur dynamisme dans le milieu, vous encouragerez la formation d’un effet d’entraînement susceptible d’augmenter le nombre de femmes dans les conseils municipaux lors de la prochaine élection. En effet, de nombreuses femmes s’intéressent à la vie municipale et n’ont besoin que d’un petit coup de pouce pour se décider à s’impliquer plus activement.


En Montérégie-Est, les rencontres d’élues intra-MRC sont soutenues par le Réseau des élues municipales de la Montérégie Est (RÉMM EST)




   
Les occasions de démontrer de l’influence




     

En plus de développer des liens avec les gens qui vous entourent et qui peuvent vous aider à réaliser des projets utiles pour votre municipalité, votre implication dans les rencontres entre le conseil municipal et la population est essentielle pour vous permettre de créer une influence durable. De même, il vous est possible de soutenir certaines actions de la municipalité, qui peuvent sembler controversées à première vue, mais qui renforcent la cohésion locale et améliorent la qualité de vie de l’ensemble de la collectivité.

Les rencontres entre le conseil municipal
et la population

Les référendums et les pétitions


Les rencontres entre le conseil municipal et la population

Plusieurs municipalités planifient la tenue de rencontres informelles, et ce, pour deux raisons importantes : mieux comprendre les dossiers qui préoccupent les gens et se rapprocher d’eux. Lors de ces rencontres, on invite la population à venir discuter de sujets qui les touchent, sans qu’il n’y ait de règles de procédure formelles, très intimidantes pour certains.

pas d’ordre du jour
aménagement plus convivial de la salle
(ex : pas de podium)
possibilité de réseautage avant et après la réunion
D’autres municipalités ont décidé que leurs rencontres plénières (caucus) auraient lieu en public et non à huis clos, hormis bien sûr pour ce qui est de dossiers confidentiels. Contrairement à un mythe qui a la vie dure, un grand nombre de décisions municipales peuvent être prises en public. En faisant ainsi preuve de transparence, le conseil municipal diminue le risque que citoyennes et citoyens croient que «tout est joué d’avance».
Qu’il s’agisse des soirées informelles du conseil ou des caucus publics, ces rencontres ont pour but de familiariser les gens avec le rôle du conseil municipal. En effet, plusieurs personnes se sentent intimidées par ce type d’autorité, en particulier dans les cas où sont présentés des documents difficiles à comprendre : avis public, règlements de zonage et autres.

Une initiative prometteuse :
le budget participatif

À Montréal, dans l’arrondissement Plateau Mont-Royal dirigé par la mairesse Helen Fotopoulos, le conseil vient de réaliser un exercice de budget « participatif », suivant l’exemple célèbre de Porto Alegre, au Brésil.

À l’inverse de la pratique habituelle qui consiste pour le conseil municipal à proposer un budget qui est ensuite soumis à la population, les membres du conseil travaillent directement avec celle-ci à toutes les étapes de son élaboration, par exemple pour définir les priorités dans la mise en place ou le maintien des infrastructures. Toutes et tous apprécient beaucoup cette manière de procéder. Les gens se sentent respectés et les membres du conseil font du meilleur travail et avec davantage de plaisir.

Les référendums et les pétitions

Les référendums
Pour plusieurs règlements, dont les règlements de zonage et d’emprunt, la loi prévoit une ou plusieurs journées de tenue de registre. Si le nombre de signatures requis pour demander un référendum est atteint, trois solutions s’offrent alors au conseil municipal :

Retirer le règlement
Modifier le règlement
Tenir un référendum
Le référendum étant une procédure parfois coûteuse, il est souvent judicieux de retirer ou de modifier le règlement qui crée un problème. Si le conseil revoit le règlement, il est alors stratégique de travailler avec les groupes ou les personnes qui s’opposent au règlement. Avec leur aide, il est souvent possible de rédiger un nouveau règlement qui tienne compte des attentes de la population.

Les pétitions
La population peut également déposer une pétition au conseil municipal. Bien que ce type de document n’ait pas de valeur légale, la pétition constitue un outil fort utilisé par la population afin de tenter de trouver une solution ou pour s’opposer à des décisions municipales. Les membres du conseil en tiennent compte, car le grand nombre de signataires indique clairement qu’il y a un problème à régler. Encore une fois, la pétition peut être l’occasion de discuter avec les gens pour trouver une solution gagnante pour toutes les parties.

À titre de membre du conseil municipal, vous n’avez pas à signer vous-même la pétition. Si vous êtes d’accord avec l’objet de celle-ci, profitez plutôt de votre influence pour convaincre vos collègues de son bien-fondé.

Apprendre à prendre

Les élues municipales ont beaucoup à donner,
mais elles ont aussi à prendre...

... la parole !

En effet, c’est lorsque vous donnez publiquement votre point de vue que toutes et tous bénéficient pleinement de votre apport aux décisions municipales. Vous pouvez trouver difficile de vous opposer ou de poser des questions d’éclaircissement. Rappelez-vous que vous défendez les intérêts de la population et que vous travaillez pour celle-ci. Cela vous donnera de bonnes raisons pour entrer dans la discussion.

Parmi la population, bien des gens n’osent pas poser de questions, mais espèrent que d’autres le feront à leur place, pour qu’ils puissent comprendre de quoi il s’agit. En tant qu’élue, n’hésitez pas à prendre la parole pour mieux informer celles et ceux qui en ressentent le besoin . Ce sera certainement très apprécié.

La reconnaissance du mérite

Plusieurs mairesses et conseillères ne prennent pas le crédit de leurs réalisations, en se disant que l’important : «C’est que ça soit fait.» Lorsque les réalisations effectuées sont le fruit du travail d’une équipe, il est normal et souhaitable de se partager les éloges. Ce sont d’ailleurs des moments forts de la vie des élus.

Par ailleurs, lorsque vous menez vous-même personnellement un projet à bien, n’hésitez pas à en revendiquer le mérite. Cette initiative sera appréciée par la population en général qui salue avec joie les réussites de ses élus et les femmes plus particulièrement. Celles-ci étant encore en minorité dans le monde municipal, vous constituez à leurs yeux un modèle significatif de réussite et vous ouvrez également la voie à une implication future de leur part .

De plus, en faisant reconnaître publiquement vos mérites, vous obtiendrez de la crédibilité facilitant l’adhésion des élus et de la population à vos futurs projets. Il serait dommage et injuste qu’en prenant le crédit de vos réussites, d’autres membres du conseil ou autres intervenants de la municipalité puissent ensuite proposer des projets sans vous consulter !

La défense de dossiers controversés

Au cœur des débats, il est important de se rappeler que l’intérêt collectif doit toujours prendre le pas sur l’intérêt privé. Or, lorsque les dossiers traitent de thèmes aux contenus nouveaux, les élus de formation traditionnelle sont souvent mal outillés et même réfractaires à les aborder. Entre autres, les dossiers qui traitent d’égalité entre les femmes et les hommes, de la protection de l’environnement, les besoins des adolescents, ne suscitent pas toujours l’enthousiasme souhaité.

Lorsque vous estimez que la défense de tels dossiers sont importants pour la population, vous pouvez vous en occuper même si vous devrez ainsi faire cavalier seul pour un moment. Continuez toutefois à rechercher l’appui des autres membres du conseil municipal. Parfois, ils ne s’opposent pas au contenu en tant que tel, mais simplement au changement. C’est pourquoi il faut persister à leur faire connaître les avantages des projets qui vous tiennent à cœur pour la population.

En même temps, renforcez votre position en collaborant avec d’autres personnes de la municipalité qui pensent comme vous. Ils pourront vous appuyer, et si nécessaire, faire des pressions pour que le dossier soit accepté. Rappelez-vous toujours s’il est vrai que vous travaillez pour les gens, eux aussi doivent faire leur bout de chemin. Et quand vous réussissez avec eux un coup d’éclat, tout en les félicitant, attribuez-vous votre part de mérite sans hésiter !




En résumé...

De nos jours, le rôle des élus municipaux est complexe et les décisions sont souvent difficiles à prendre parce qu’elles nécessitent des connaissances variées. Alors qu’il n’y a pas si longtemps, les municipalités ne s’occupaient pour ainsi dire que de voirie et d’aqueduc, de nombreux volets se sont ajoutés avec les années : culture, embelissement, planification stratégique, environnement, bibliothèque, etc.

La présence des femmes au sein des conseils entraîne l’émergence de points de vue originaux qui permettent de mieux répondre aux besoins de la municipalité. On constate également qu’à mesure que la composition des conseils devient plus équitable sur le plan de la représentation des sexes, leurs préoccupations se rapprochent de celles de la population, mixte par définition.


Alors que les gens sont peu enclins à aller voter, on constate par ailleurs que regroupés ou non, elles et eux veulent de plus en plus prendre part aux décisions qui les touchent directement. La grande force des femmes étant leur capacité à entrer en relation avec les gens. vous pouvez donc à titre d’élue, jouer un rôle de premier plan pour faire le pont entre la population et le conseil municipal. Cela vous donnera une meilleure connaissance de l’opinion qu’ont les divers partenaires du milieu face aux intérêts et enjeux publics et renforcera votre influence au sein de la municipalité.

En définitive, il n’en tient qu’à vous pour utiliser votre réseau municipal dans une vision «gagnant-gagnant » qui profitera à l’ensemble de la collectivité.






Vos commentaires sur ce guide ainsi que le récit de diverses expériences en tant qu’élue municipale seront très appréciés. N’hésitez pas à communiquer avec nous. Nous en tiendrons compte lors des mise-à-jour subséquentes.

Pour nous rejoindre :

www.eluesmonteregie.qc.ca

Rédaction : Kim Cornelissen
Webmestre : Louise Beauchemin
@ RÉMM-Est Juin 2006